01.10.2026
AI & Design Coach
Työtapojen kehittäminen
Etsimme kokenutta design- ja AI-osaajaa coachaamaan softatiimejä ja UX-suunnittelijoita AI-avusteisten työskentelytapojen kehittämisessä.
Aloitus
1.11.2026 tai sopimuksen mukaan
Kesto
3 kk
Sijainti
Hybridi / PK-seutu
Allokaatio
noin 50%
Asiakkaan softatiimeissä tekoälyä ja AI-työkaluja hyödynnetään jo monin tavoin, erityisesti kehittäjien toimesta. Tiimit ovat myös yhdessä pohtineet ja kokeilleet uusia tapoja tehdä työtä. Seuraava askel on tarkastella tekemistä systemaattisemmin designin näkökulmasta: miten AI:ta voidaan hyödyntää nykyistä paremmin osana UX-suunnittelua ja softakehitystä, mitä uusia toimintatapoja se mahdollistaa ja miten designerien ja kehittäjien yhteistyö muuttuu.
Mitä työ sisältää?
Asiantuntija toimii ennen kaikkea tiimitason coachina ja sparraajana. Työssä pääset esimerkiksi:
- käymään yhdessä UX-suunnittelijoiden ja softatiimien kanssa läpi nykyisiä työnkulkuja ja työskentelytapoja
- tunnistamaan konkreettisia kohtia, joissa AI voidaan hyödyntää nykyistä paremmin
- sparraamaan tiimejä AI-avusteisten työskentelytapojen löytämisessä ja kehittämisessä
- suunnittelemaan ja fasilitoimaan käytännön kokeiluja yhdessä tiimien kanssa
- auttamaan designereita hyödyntämään AI luontevana osana omaa työtään ja yhteistyötä kehittäjien kanssa
- tukemaan tiimejä toimivien käytäntöjen omaksumisessa ja viemisessä osaksi päivittäistä tekemistä
- tunnistamaan eri tiimeissä syntyviä hyviä käytäntöjä ja auttamaan niiden jakamisessa laajemmin organisaatiossa.
Tavoitteena ei ole tulla tekemään designia tiimien puolesta tai keskittyä yksittäisten AI-työkalujen kouluttamiseen vaan keskiössä on tiimien oman AI-kyvykkyyden kasvattaminen ja uusien toimintatapojen juurruttaminen käytännön työhön.
Mitä etsimme?
Toivomme sinulta vahvaa taustaa UX- tai Product Designista sekä käytännön ymmärrystä softatiimien toiminnasta. Tunnet modernit AI-työkalut ja olet itse hyödyntänyt niitä osana design- ja tuotekehitystyötä.
Roolissa korostuvat:
- vahva käytännön kokemus AI-avusteisesta design- ja tuotekehitystyöstä
- ymmärrys designin ja kehityksen yhteisistä työnkuluista
- kyky coachata, sparrata ja fasilitoida erilaisia tiimejä
- kyky tehdä uusista toimintatavoista konkreettisia ja helposti kokeiltavia
- utelias ja käytännönläheinen ote uuden teknologian mahdollisuuksiin
- kyky auttaa muita muuttamaan omaa tekemistään
Plussaa on kokemus DesignOpsista, designprosessien kehittämisestä, AI-natiiveista työnkuluista tai laajemmasta toimintatapojen muutoksesta.
