Open assignments

Haemme arkkitehtia/advisoria, jolla on kokemusta agenttisesta automatisoinnista. Autat asiakasta valitsemaan teknologiastackin HR-tietovaraston ja raportoinnin migraatioon Informaticasta Azure Databricksiin, dbt:hen ja Power BI:hin. 

Etsimme suomalaisen elintarviketeollisuuden yrityksen tueksi kokenutta AI-hallintamallin asiantuntijaa rakentamaan käytännönläheisen mallin AI-työkalujen ja agenttien hallittuun käyttöön ja tukemaan sen käyttöönottoa.

Etsimme suuren henkilöstö- ja HR-palveluyrityksen tueksi senior-tason data- ja sovellusarkkitehtia arvioimaan vaihtoehtoja interaktiiviselle dashboard-sovellukselle Snowflake-datan päälle. Tavoitteena on sovellus, joka tukee päivittäistä johtamista ja jossa käyttäjät voivat myös syöttää ja muokata tietoa.

Etsimme data-insinööriä, joka ymmärtää tietovarastoja, dataputkia ja Fabricia. Autat elintarvikealan asiakasta siirtymään Excel-pohjaisesta tuotantodatan keräämisestä ja raportoinnista automaattiseen, tulevaisuudessa kestävään ympäristöön, joka mahdollistaa myöhemmin myös tekoälyn hyödyntämisen. Toteutus tehdään vaiheittain ensi vuoden alkupuolelta lähtien.

 A large Finnish international industrial company is building a semantic layer that brings together SAP, Snowflake and document data for use by language models and agents. For example, an agent could explain an anomaly spotted in reporting by retrieving context from background sources. The work starts with an MVP, most likely in the sourcing area. 

Haemme Data Engineeriä asiantuntijarooliin merkittävään markkinointiteknologian (MarTech) projektiin finanssitoimialalla. Projektissa olemme parhaillaan toteuttamassa laaja-alaista järjestelmäsiirtymää uuteen ympäristöön. Tässä roolissa toimit avainpelaajana varmistamassa, että data siirtyy, jäsentyy ja jalostuu uuden ympäristön vaatimusten mukaisesti, tukien tehokkaasti datalähtöisen markkinoinnin tarpeita.

Projekti- ja ohjelmistotuoteliiketoimintaa harjoittava asiakasyrityksemme etsii kokenutta data lake -advisoria tukemaan yritystason data-alustan suunnittelua. Työskentely tapahtuu kiinteässä yhteistyössä CTO:n kanssa. Rooli on neuvova, ei toteuttava: haemme henkilöä, joka sparraa, haastaa ja vie kokonaisuutta eteenpäin. Toteutusvastuu säilyy asiakkaan omilla AWS-osaajilla. 

We are seeking a senior Workday HR Data Governance Consultant for an international consumer goods company to establish a practical, MVP-level data governance model and HR data catalog.